有时我们会将没有面试机会的责任推卸在HR,企业方,招聘网站,在僧多粥少的求职环境下,HR的视线,企业方的要求,招聘网站的模式,我们无法改变,此刻我们不妨从自身简历开始寻求转机……
“写简历,可是个技术活儿!”这是活动结束后,网友们不约而同发出的感叹,一样的格式,一样的类别,为何我的简历屡屡遭受拍砖之疼,别人的却归为优秀之列,哪些细节是我们容易忽视的……
有网友问道:我的简历当真如此优秀?小编只能答复,参与活动之众简历中,的确如此;又有网友问:既然如此,为何所获面试机会寥寥无几?小编冥思苦想,总结以下原因可供参考:
简历模板曾出不穷,各类简历指导性书籍也是屡见不鲜,小编归结不外乎两种,一类招聘网站用之,一类自行投递时用之,哪些内容需亿万分注意,哪些又可省略不谈,小编总结,经典秘籍……